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九、接受国外进修人员和聘请海外专家条例
上传时间:2003/10/20
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接受国外进修人员和聘请海外专家条例

第一条 为加强学术交流,提高学术水平,扩大国际影响,本中心接受国外进修人员,聘请海外专家。
第二条 国外进修人员必须符合以下条件:
(一) 对中国政府和中国人民持友好态度;
(二) 业务上具备进修的能力;
(三) 愿意为民商事法律科学研究国际交流从事一定工作。
第三条 国外人员直接或间接向中心提出申请,经有关导师表示同意后,由中心主任委员会共同商议,择优录取。
第四条 在国外进修人员进修期间,有关导师应本着认真、负责的精神,有计划地进行辅导,解决其在学习上碰到的各种疑难问题,并指示其进修的发展方向;进修结束时,有关导师须对其进行严格的考核,对其进修后所达到的业务水平作出实事求是的鉴定。对于导师的辅导情况,中心将责成有关的研究室主任及时地进行了解和评估,并最终作出全面的考核。
第五条 国外进修人员进修期满后,中心将保持与他们的联系,尤其是对他们所提出的学业上的问题,导师与中心的有关人员应热忱地进行帮助,切实予以解决。
第六条 被聘请的国外及港澳台地区专家,应具备如下条件:
(一)外国专家应对中国政府和中国人民持友好态度;台湾地区专家应持一个中国立场。
(二)在学术上有精深的造诣。
第七条 外聘专家的待遇根据学校的有关规定实施。
第八条 聘请可由本中心任何研究人员提出,经中心主任同意后,提交中心主任委员会讨论:中心主任委员会讨论同意后,再上报学校有关部门审批。
第九条 被聘请国外及港澳台地区专家在中心工作期间,中心应尽量为其创造便利的工作条件,并照顾好他们的生活,中心应为其安排适当的教学和科研任务。工作结束时,中心将会同这些专家的联系人、课题合作者、听课人员及其他有关人员对他们的工作态度、学术水平进行全面评估。
第十条 被聘请国外及港澳台地区专家在工作期满后,中心将责成有关人员积极、主动地与他们保持联系。
第十一条 聘任期间由中心主任委员会对受聘专家履职情况和设岗学科的发展情况进行定期评估,对评估不合格者,可以中途撤销其聘请岗位。
第十二条 本条例自1999年12月1日起实行。

 

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