第二版编写说明

普通高等教育“十一五”国家级规划教材《劳动法和社会保障法》自2009年5月出版以来，已经印刷多次，获得了教师和学生的好评，有多所大学的法律院系将其列为法学本科的指定教材。随着《社会保险法》等劳动和社会保障法律的出台，本教材需要及时进行修订。本次修订仍保持第一版教材内容丰富、资料新颖、形式生动三大特点，在第一版的基础上全面进行完善。本次修订主要包括以下工作：
　　第一，更新内容。本次修订将新的或重要的基础理论、立法、案例、资料吸收到教材中，删掉过时的立法和资料，酌情替换一些案例和资料。新的立法主要包括《社会保险法》、《工伤保险条例》（修订）、《自然灾害救助条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》等。　　
第二，精简篇幅。基于减轻学生负担的考虑，兼顾教学的实际需要，本次修订删掉3章，即删掉第一版的第十章“职业培训法”、第十三章“劳动法律责任”、第二十三章“社会保障基金法”，相关内容分别纳入第二版的第四章“劳动就业法”、第五章“劳动合同法”、第十三章“社会保险法概论”中，其余章节也根据实际适当精简。
　　第三，修改错误，精练语言。本教材第一版虽经多次校对，仍存在个别字词的错误之处，一些地方语言也不够精炼，第二版尽量予以修改和完善。
本书第二版的作者如下（以撰写章节先后为序）：
林嘉（中国人民大学法学院教授，博士生导师）：第一、四、十二、十三章；
范围（首都经济贸易大学劳动经济学院讲师，法学博士）：第一、九、十三、十四、十七、十八章；
杨飞（中国政法大学民商经济法学院讲师，法学博士）：第二、四、五章；
许建宇（浙江大学光华法学院副教授）：第三章；
管斌（华中科技大学法学院副教授，法学博士）：第六章；
邓娟（法学博士）：第七、八、二十章；
田野（天津大学文法学院讲师，法学博士）：第十、十一章；
吴文芳（天津师范大学法学院讲师，法学博士）：第十五、十九章；
魏丽（宁波大学法学院讲师，法学博士）：第十六章。
全书的修订由主编林嘉负责统稿，杨飞协助统稿。由于时间和水平所限，本书难免有不妥之处，敬请读者不吝赐教，以臻完善。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编者
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2011年4月8日


目录
绪论　　上编劳动法
第一章　　　　劳动法的基础理论…………………………………………9
　　　　第一节　劳动法概述………………………………………………10
　　　　第二节劳动权………………………………………………………22
　　　　第三节劳动法的体系与地位………………………………………28
　　　　第四节劳动法律渊源………………………………………………33
第二章　　　　劳动法的历史………………………………………………40
　　　　第一节外国劳动法的历史…………………………………………41　　　
　　　　第二节中国劳动法的历史…………………………………………42
　　　　第三节国际劳动法的历史…………………………………………47
第三章　　　　劳动法律关系………………………………………………52
　　　　第一节劳动法律关系总论…………………………………………53　
　　　　第二节劳动法律关系主体…………………………………………60
第三节劳动法律关系内容…………………………………………71
第四章　　　　劳动就业法…………………………………………………80
　　　　第一节劳动就业法概述……………………………………………81
　　　　第二节就业调控……………………………………………………86
　　　　第三节公平就业……………………………………………………89
　　　　第四节就业服务和管理……………………………………………99
　　　　第五节职业教育和培训……………………………………………l03
　　　　第六节就业援助……………………………………………………l07
第五章　　　　劳动合同法…………………………………………………110
　　　　第一节劳动合同法概述……………………………………………111
　　　　第二节劳动合同的订立……………………………………………l24
　　　　第三节劳动合同的履行和变更……………………………………l37
　　　　第四节劳动合同的解除和终止……………………………………l41
　　　　第五节劳务派遣和非全日制用工…………………………………l55
第六章　　　　集体合同法…………………………………………………162
　　　　第一节集体合同法概述……………………………………………l63
　　　　第二节集体合同的订立……………………………………………l69
　　　　第三节集体合同的履行、变更、解除和终止……………………l74
　　　　第四节集体合同的效力……………………………………………l76
第七章　　　　工作时间和休息休假法……………………………………180
　　　　第一节工作时间……………………………………………………l81
　　　　第二节休息休假……………………………………………………l86
　　　　第三节延长工作时间及其限制……………………………………l90
第八章　　　　工资法………………………………………………………196
　　　　第一节工资法概述…………………………………………………l97
　　　　第二节最低工资制度………………………………………………203
　　　　第三节工资支付保障制度…………………………………………205
第九章　　　　劳动保护法…………………………………………………212
　　　　第一节劳动保护法概述……………………………………………213
　　　　第二节劳动保护法律制度…………………………………………217
　　　　第三节女职工和未成年工的特殊劳动保护………………………222
第十章　　　　劳动监察法…………………………………………………225
　　　　第一节劳动监察概述………………………………………………226
　　　　第二节我国劳动监察制度的基本内容……………………………228
第十一章　　　　劳动争议处理法…………………………………………233
　　　　第一节劳动争议处理概述…………………………………………234
　　　　第二节劳动争议调解………………………………………………242
　　　　第三节劳动争议仲裁………………………………………………244
　　　　第四节劳动争议诉讼………………………………………………250

下编社会保障法
第十二章　　　　社会保障法基础理论……………………………………259
　　　　第一节社会保障概述………………………………………………260
　　　　第二节社会保障法概述……………………………………………266
　　　　第三节社会保障法的历史…………………………………………269
　　　　第四节社会保障法与基本人权……………………………………274
第十三章　　　　社会保险法概论…………………………………………277
　　　　第一节社会保险概述………………………………………………278
　　　　第二节社会保险法概述……………………………………………281
　　　　第三节　社会保险法律关系………………………………………283
社会保险基金保险…………………………………………………295
第十四章　　　 养老保险法………………………………………………299
第一节养老保险概述………………………………………………300
　　　　第二节职工基本养老保险…………………………………………304
　　　　第三节公务员和参公管理工作人员养老保险……………………311
　　　　第四节农村居民养老保险制度……………………………………314
　　　　第五节城镇居民社会养老保险……………………………………320
第十五章　　　　医疗保险法………………………………………………322
　　　　第一节医疗保险法概述……………………………………………323
　　　　第二节城镇医疗保险制度…………………………………………328
　　　　第三节新型农村合作医疗保险制度………………………………333
第十六章　　　　工伤保险法………………………………………………337
　　　　第一节工伤保险与工伤保险法……………………………………338
　　　　第二节工伤认定……………………………………………………343
　　　　第三节劳动能力鉴定与工伤保险待遇……………………………352
　　　　第四节工伤保险基金………………………………………………358
　　　　第五节工伤保险争议处理…………………………………………361
第十七章　　　　失业保险法………………………………………………364
　　　　第一节失业与失业保险概述………………………………………365
　　　　第二节失业保险基金的筹集………………………………………370
　　　　第三节失业保险待遇的给付………………………………………372
第十八章　　　　生育保险法………………………………………………378
　　　　第一节生育保险法概述……………………………………………378
　　　　第二节生育保险制度的内容………………………………………381
第十九章　　　　社会救助法　　…………………………………………385
　　第一节　社会救助法概述………………………………………………385
　　第二节我国社会救助法的基本内容……………………………………387
第二十章　　　　社会福利和社会优抚法…………………………………394
　　第一节　社会福利法……………………………………………………395
　　第二节社会优抚法………………………………………………………401