本书共分为十四章：第一章经济学和公司法的研究；第二章公司的主要参与者；第三章政府干预公司事务的正当理由；第四章政府干预的问题；第五章公司法律规范的分类；第六章公司法和假设交易模型；第七章司法系统和法律；第八章英国的自律机制：评价；第九章欧洲联盟和英国公司法；第十章股东：制定合同、救济和平等；第十一章债权人：他们与股东和经历关系的法律处理；第十二章雇员：控制和影响；第十三章非执行董事和公司董事会：改革的需要；第十四章高级管理人员的报酬。